Buscando el mejor talento para:
ejecutivo de ventas servicios logísticos, salud y fármacos senior
descripción general de la posición:
diseñar, desarrollar y dar seguimiento a estrategias comerciales que permitan la apertura de nuevos clientes y la venta de servicios logísticos en el sector salud para fortalecer la sustentabilidad del grupo y así cumplir los objetivos de negocio a corto, mediano y largo plazo.
responsabilidades:
1. identificar, evaluar, negociar y manejar las oportunidades de negocio, que contribuyan al logro de objetivos de la organización para posicionar a la compañía competitivamente en el mercado, satisfaciendo y superando las expectativas del cliente externo.
2. prospectar nuevos clientes/proyectos de servicio logístico (almacenaje, distribución, importación, servicios de valor agregado) que nos lleve a obtener nuevos negocios para lograr los objetivos comerciales, abriendo nuevos mercados estratégicos.
3. identificar tanto a las personas que toman decisiones en los clientes que le han asignado como aquellas que pueden influir en las mismas, negociando propuestas y contratos con clientes.
4. desarrollar un plan de acción para cada cliente para posicionar los servicios de la compañía.
5. mantener un alto nivel de posicionamiento con clientes para generar relaciones de alto impacto con la finalidad de contribuir a la generación de nuevos negocios.
6. acordar y definir los indicadores de gestión con el cliente y operación para asegurar el nivel de servicio.
7. establecer la estrategia de expansión de la compañía para asegurar la sustentabilidad de la organización en el mediano y largo plazo.
8. realizar mapeo de clientes y competidores para tomar decisiones asertivas con relación a las estrategias de venta y definir un plan de acción por prioridades para generar negocios rentables y duraderos.
9. realizar análisis a profundidad de cada mercado de interés, de manera que se genere inteligencia de mercado para analizar las variables operativas, tendencias del mercado, la competencia y estudios de mercado, con el fin de desarrollar los planes de negocios, valorar las oportunidades identificadas y dar seguimiento a su implementación con las áreas correspondientes.
requerimientos:
* preparación académica: ingeniería industrial, ingeniería en transporte o logística, licenciatura en mercadotecnia o áreas económico-administrativas. (título profesional obligatorio)
* experiencia laboral: 3 a 5 años en ventas de servicios logísticos, almacenaje y transporte en todas sus modalidades, negocios 3pl, deseable en distribución con experiencia en el sector salud y otras categorías (senior)
* inglés intermedio
conocimientos técnicos:
* cierre de ventas de operadores logísticos 3pl y 4pl, en servicios o clientes del ámbito de la salud.
* administración de proyectos p&l.
* administración y gestión de almacén y transporte.
* sistemas de almacén.
ofrecemos:
sueldo base de 27,500
prestaciones superiores
atractivo esquema de comisiones
vitalmex forma parte de las mejores empresas para trabajar en méxico, de acuerdo a la encuesta great place to work.
en vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley lfped, vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) para la contratación, ascenso y permanencia en la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $27,500.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
pago complementario:
* bono anual
tipo de jornada:
* lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuántos años de experiencia tienes en ventas de giro médico y/o logístico?
* ¿estás titulado?
* ¿tienes experiencia en atracción de nuevos clientes?
lugar de trabajo: remoto híbrido en 54015, tlalnepantla, méx.
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