Residencia diseñada específicamente para adultos mayores o personas de la tercera edad, está buscando a un líder talentoso: gerente de recursos humanos
*principales responsabilidades*:
- coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluidos enfermeros, auxiliares de enfermería, personal de limpieza, y otros roles relacionados con el cuidado de los adultos mayores.
- gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- manejar asuntos relacionados con el bienestar laboral y resolver conflictos o quejas en el lugar de trabajo.
- supervisar la gestión de horarios, vacaciones y beneficios para los empleados.
- mantener registros precisos de asistencia y gestionar las nóminas en colaboración con el departamento financiero.
- asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales y nacionales. gubernamentales y normativas.
*requisitos*:
1. Formación académica: administración de empresas, psicología o afín. (titulado)
2. Experiência mínima de 5 años como gerente de recursos humanos (generalista), idealmente experiência en hotelería u hospitales.
3. Conocimiento de noi o algún sistema de nómina.
4. Disponibilidad para viajar: si ocasionalmente a cdmx
*propuesta laboral*:
- horario: lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m.
- zona: cuernavaca
- sueldo: $30,000 brutos + pl
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- sector hotelería u hospitales: 5 años (obligatorio)
- generalista de rh: 5 años (obligatorio)
- en roles gerenciales: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial