Residencia diseñada específicamente para adultos mayores o personas de la tercera edad, está buscando a un líder talentoso: gerente de recursos humanos*principales responsabilidades*:- coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluidos enfermeros, auxiliares de enfermería, personal de limpieza, y otros roles relacionados con el cuidado de los adultos mayores.- gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.- desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.- manejar asuntos relacionados con el bienestar laboral y resolver conflictos o quejas en el lugar de trabajo.- supervisar la gestión de horarios, vacaciones y beneficios para los empleados.- mantener registros precisos de asistencia y gestionar las nóminas en colaboración con el departamento financiero.- asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales y nacionales.
gubernamentales y normativas.*requisitos*:1.
formación académica: administración de empresas, psicología o afín.
(titulado)2.
experiência mínima de 5 años como gerente de recursos humanos (generalista), idealmente experiência en hotelería u hospitales.3.
conocimiento de noi o algún sistema de nómina.4.
disponibilidad para viajar: si ocasionalmente a cdmx*propuesta laboral*:- horario: lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m.- zona: cuernavaca- sueldo: $30,000 brutos + pltipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasexperiência:- sector hotelería u hospitales: 5 años (obligatorio)- generalista de rh: 5 años (obligatorio)- en roles gerenciales: 5 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial