Supervisar el desempeño de los empleados y ofrecer reuniones periódicas de evaluación diseñadas para mejorar el servicio- mantener un registro de la gran agenda de eventos en nuestra propiedad, y asegurarse de que los eventos estén bien organizados.- vigilar los reportes de pérdidas y ganancias para determinar las áreas en las que se pueda mejorar la rentabilidad.- colaborar con el equipo de contabilidad del hotel para mantener los registros del libro de mayor actualizados y exactos.*requisitos*:- se requiere una licenciatura en administración y hospitalidad (preferentemente con maestría)- más de 5 años de experiência en administración hotelera- se requieren amplios conocimientos de software hotelero y ms office- experiência comprobable en liderazgo en el sector hotelero- habilidades de comunicación excepcionales y compromiso para proporcionar un excelente servicio a los huéspedes del hotel.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: a partir de $18,000.00 al meshorario:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial