*objetivo de la posición*:
responsable del desarrollo de software del squad y de las decisiones técnicas. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones modulares y escalable. Impulsar la calidad y las prácticas de ingeniería del equipo en torno a las pruebas, la integración continua y el despliegue automatizado.
*responsabilidades principales*
- trabajar con arquitectos, ingenieros de datos y desarrolladores front-end y back-end para ayudar a diseñar y entregar la arquitectura tecnológica general del producto
- monitorear las prácticas de desarrollo definidas por el equipo de prácticas de ingeniería (p. ej. Automatización de pruebas unitarias, code reviews)
- guiar a los squads de forma que se alineen con las estrategias globales de producto y tecnología
- contribuir de manera importante al diseño técnico del producto
- definir roadmaps técnicos que soporten la entrega de funcionalidades el producto junto con el product owner
- actuar como mentor y coach para el equipo técnico, especialmente durante las revisiones de código, ofreciendo opciones de diseño y solucionando problemas
- participar activamente en la codificación para ayudar al equipo a desarrollar la mejor solución y resolver los problemas que surjan
- identificar y eliminar los impedimentos técnicos e identificar la deuda técnica
- proporcionar al equipo un plan de acción para aplicar prácticas de ingeniería de software y mejorar la calidad del código
- ayudar a evolucionar la visión a largo plazo de la tecnología y la arquitectura
- comprender las diversas mejoras prácticas específicas del dominio y adaptarlas según sea necesario para entregar el producto
- mantener relaciones con los proveedores relevantes para el funcionamiento tecnológico del producto
- adicionalmente, cumplir con las obligaciones de un rol de desarrollo de software standard dentro del squad
*requisitos*:
- 4 + de experiência en el desarrollo de producto
- experiência demostrada en el diseño, la creación y el funcionamiento de productos digitales
- conocimiento profundo en bases de datos, algoritmos y patrones de acceso, transacciones y seguridad
- experiência en equipos multi-disciplinarios bajo algún marco de trabajo ágil (ej., scrum o kanban)
- experiência en la gestión de prioridades técnicas dentro de un backlog y en la gestión de expectativas de los stakeholders
- deseable pero no requerida experiência en servicios financieros
- deseable experiência adicional en operaciones tecnológicas (ej., auditoría de seguridad, devops, ci/cd, etc)
*experiência en los siguientes campos*:
backend java o python
- diseñar y desarrollar la lógica de dominio de datos para un acceso digerible a los datos desde los sistemas backend a través de las apis
- comprender los modelos de datos subyacentes que alimentan las apis y desarrollar endpoints que permitan a los modelos ser transversales de manera eficientemente
frontend javascript o kotlin
- crear interfaces de usuario enriquecidas y experiências de usuario que den vida a los diseños
- solucionar los errores y colaborar con sus colegas para identificar los gaps, sugerir mejoras e impulsar la calidad
*skills*
- gran capacidad de comunicación para enseñar y transmitir sin esfuerzo mensajes técnicos de forma simplificada y profesional
- abierto a aprender y ajustar los objetivos de desarrollo a medida que surja nueva información
- entrenar y orientar activamente centrándose en hacer crecer y maximizar el potencial del equipo
*beneficios*:
- sueldo base: 100% nómina
- vales de despensa: $2,900 mensuales (aproximadamente).
- fondo de ahorro del 4%.
- bono de permanencia: 1 mes de sueldo.
- bono de productividad: 2 meses de sueldo.
- sgmm familiar (aplica para esposa/o e hijas/os)
- seguro de vida
- caja de ahorro.
- prima vacacional 25%.
- aguinaldo 1 mes de sueldo.
- vacaciones 12 días (primer año, con incremento de días por año) + 2 días discrecionales.
- permisos de paternidad / permisos maternidad / permiso adopción / graduación / matrimonio / cumpleaños / fallecimiento de familiares.
- apoyos de paternidad, maternidad y adopción.
- descuentos con empresas (laboratorios, restaurantes, gimnasios, agencias de viajes, etc.)
- gimnasio gratuito los 5 días de la semana exclusivo
- estacionamiento gratuito
*modalidad y horarios*
1 mes presencial posterior hibrido de lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pm
*ubicación*
av. Insurgentes sur, benito juárez, cdmx.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
horario:
- horario flexible
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
- benito juárez, cdmx: trasladarse al trabajo sin problemas o