*lg risk corporación es líder mundial en logística y tecnología en centrales de monitoreo gps.
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*en lg risk creemos que la innovación tecnológica forma parte del interés central de la empresa.
de los ingresos anuales de la empresa, más del 10% se invierte en investigación y desarrollo.
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*la compañía ha establecido centros de investigación y desarrollo de vanguardia en méxico y brasil, donde emplea a más de 3,000 profesionales de investigación en el desarrollo de tecnologías de próxima generación.
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*objetivo de la posición*:
responsable de investigar violaciones al código de conducta empresarial en las áreas de robos, fraude y uso indebido de información de la compañía.
*principales responsabilidades*
- entrevistar a empleados testigos, empleados sospechosos y clientes para determinar coartadas.
- investigaciones internas y externas dentro de la empresa.
- recolectar y resguardar evidencia de una investigación.
- realizar los informes correspondientes de las investigaciones por sospechas de robo
- mantener registros detallados de las actividades de investigación que lleve a cabo, documentándolas apropiada y oportunamente en el administrador de casos.
- preparar informes escritos de investigación de manera clara y precisa de todas las actividades de investigación realizadas junto con los hallazgos encontrados.
requisitos.
*educación mínima : licenciatura psicología, criminología o afin (titulado)*
- amplio conocimiento en técnicas de entrevista.
- *experiência 1 año (mínima y deseada)*
*experiência mínima*: en ámbitos como investigaciones, prevención de fraudes o seguridad.
habilidad para trabajar en equipo.
conocimiento en microsoft word, excel.
*ofrecemos*:
- 12,000 sueldo base
- mas 1,000 en bono de puntualidad
- mas 1,000 en bono de asistencia
- mas 1,000 en vales.
- prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 12 horas
- turno mixto
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
- vales de restaurante
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: in person