Id de la solicitud: 217926
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
como líder de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable por contribuir al éxito general de las ventas personales y las metas de ventas a través de las actividades de identificación y satisfacción de las necesidades de los clientes.
funciones
• administrar integralmente los recursos asignados a su sucursal dentro de políticas, normas y procedimientos institucionales, asegurando los niveles de productividad, rentabilidad, calidad de servicio, nivel de riesgo y control interno esperados por la institución.
• garantizar el nivel adecuado de capacitación de su planta de personal para el desarrollo específico de sus funciones fomentando la auto gestión.
• fomentar y propiciar la comunicación en todos los niveles de la sucursal. desarrollar el liderazgo con el personal a su cargo a través de coaching para garantizar el logro de los objetivos establecidos en calidad y cantidad.
competencias:
• enfoque al cliente
• comunicación
• establecimiento de relaciones estratégicas
• conciencia de sí mismo y desarrollo personal
• pensamiento estratégico
• enfoque a resultados
requisitos:
* experiencia en ventas de productos intangibles o servicios en el sector financiero.
* licenciatura en áreas económico administrativas titulado.
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas en el sector financiero.
* experiencia en manejo de personal.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : gustavo a. Madero
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.