Objetivo del puesto: generación de contratos nuevos de soporte + dts
? Generación de deals: oportunidades de venta acorde a mercado meta y cuota personal.
? Atención de deals asignados por mkt: acorde a políticas internas.
? Documentación en crm y otros formatos internos.
? Ejecución del ciclo comercial completo (generación deal, preventa, cierre y post-venta).
? Cumplimiento de cuota de venta.
? Servicio post-venta.
? Up-selling y cross-selling.
? Actividades administrativas relacionadas a cuentas activas: contratos, f1, oc, fianzas, etc.
requisitos nivel educativo: carrera administrativa o ingeniería (deseable titulado). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en ventas b2b. Idiomas: español e inglés (b2-c1). Horario oficina: - lunes a viernes 08:30 a 6:00 pm. Disponibilidad viaje: ocasional, principalmente cdmx y otras zonas de la república. Residir en querétaro porque es un trabajo híbrido (2 días home office y 3 dias presencial). Conocimientos y habilidades conocimientos básicos de servicios de ti (conceptos como: usuarios, service desk, itsm, itil, soporte primer y segundo nivel, etc) metodología de venta (general) uso de crm x metodología sandler y/o inbound (deseable) habilidades actitud, comportamiento y apego a una técnica de ventas excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (clara y efectiva) escucha activa. Resiliencia capacidad de trabajar en equipo atención al detalle. Contrato en nómina. Salario base + comisiones: sin tope, acorde a resultados (cuentas activas) y política de comisiones interna.