Descripción
convocatoria para ocupar la vacante de trabajador /a social
términos de referencia para la contratación de servicios profesionales independientes
la casa de acogida, formación y empoderamiento para mujeres y familias migrantes y refugiadas (cafemin), fundada y atendida por la congregación de las hermanas josefinas en la ciudad de méxico desde 2012, proporciona ayuda humanitaria, atención a la salud, acompañamiento jurídico y psicosocial, fortalecimiento de capacidades para la empleabilidad y el emprendimiento, orientando sus apoyos hacia la integración local.
con el interés de promover el derecho a la educación por parte de la población que atendemos, se invita a las personas interesadas y que reúnan los requisitos estipulados en los presentes términos de referencia, a presentar su candidatura a la vacante de trabajadora/or social en proyecto de integración local para población migrante.
descripción: prestador(a) de servicios profesionales como "trabajadora /or social".
lugar de actividades: cjon. Guadalupe victoria 6, santa maría del marquesado, centro, 68000 oaxaca de juárez, oax.
1. Objetivo del puesto.
promover la integración local en méxico de personas en situación de movilidad humana y de vulnerabilidad, mediante la implementación de estrategias de difusión, acompañamiento y evaluación.
actividades y resultados esperados
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brindar información sobre el programa de acompañamiento académico y de capacitación e inserción laboral (aacil), a personas en situación de movilidad y vulnerabilidad.
identificar a candidatos/as potenciales del programa aacil, mediante la realización de entrevistas y charlas.
acompañar a cada persona inscrita en el programa aacil, con base en la elaboración de un proyecto de vida individual.
impartir talleres sobre temas tales como: derechos humanos, proyecto de vida, movilidad segura, elaboración de solicitud de empleo y cv, entre otros.
sistematizar información de las atenciones brindadas durante el acompañamiento de cada persona.
establecer alianzas con actores diversos que coadyuven en la integración local de la población objetivo—empresas, centros de capacitación laboral, instituciones académicas, universidades, entre otras.
elaborar informes cuantitativos y cualitativos.
garantizar que la recopilación y el almacenamiento de datos respeten los protocolos de protección de datos y el principio de confidencialidad.
nota: las actividades arriba señaladas son enunciativas más no limitativas.
perfil/requisitos
requerimientos profesionales.
nivel de estudios: licenciatura
grado de avance: título y cédula
área académica: trabajo social
experiencia profesional: indispensable contar con título y cédula profesional, con grado de licenciatura.
deseable contar con experiencia profesional como trabajador social en el área migratoria, con al menos 3 años de experiencia.
deseable experiencia profesional en trabajo comunitario y/o al menos 3 años en el ámbito.
deseable experiencia profesional en elaboración de informes, cualitativos y cuantitativos.
deseable experiencia profesional en el área de comunidad (trabajo de campo) al menos 3 años.
competencias técnicas
uso intermedio de programas de office, herramientas de google.
medios para videoconferencias: zoom, teams, etc.
conocimientos requeridos, investigación, metodología de casos, grupo o comunidad, planeación estratégica, redacción y conocimientos administrativos.
conocimientos sobre la normativa migratoria.
conocimientos técnicos de la caja de herramientas (unicef)
conocimientos en la ruta de protección integral de los derechos de los nna
conocimiento del programa de integración local del acnur
competencias
analizar y resolver problemas, capacidad de aprendizaje, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, trabajo en equipo
nivel
empleado
tipo de contrato
por honorarios
duración
sin especificar
salario
entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 2 años
fecha de inicio
24/02/2025
nº de vacantes
1