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*puesto: learning and development specialist (l&d specialist)*ubicación: ciudad de méxico / tiempo completo*- *acerca de dalia empower*:_somos más que una empresa; somos un movimiento.
nuestra misión es cerrar la brecha de género a través de la transformación del liderazgo, iniciando el cambio desde adentro.
¿cómo logramos esto?- desarrollo de talento: nos enfocamos en el desarrollo de _soft skills_ y programas de diversidad, equidad e inclusión, acelerando la transformación cultural y el crecimiento de empresas y organizaciones.- contenido inspirador: generamos y compartimos contenido que inspire al cambio con un impacto positivo.- construcción de comunidad: a través de _networking_, mentorías y el fomento de una comunidad global, construimos conexiones de valor y generamos un cambio significativo.- *acerca de tu rol como learning and development specialist*:_este es tu momento.
como _learning and development specialist_ en dalia empower, serás responsable de impulsar el desarrollo e implementación de programas de formación y capacitación innovadores que se alineen con la misión y objetivos de cada uno de nuestros clientes.
desempeñarás un papel crucial en la identificación de oportunidades de mercado, el diseño de estrategias para nuestros programas y la gestión completa de su proceso de desarrollo.
tu experiência en diseño de programas, gestión de partes interesadas y ejecución de proyectos contribuirá al éxito de dalia empower en empoderar a las personas y promover un cambio positivo.- se ha encargado del diseño instruccional de programas de formación y capacitación enfocados en el desarrollo de _soft skills_.- cuenta con experiência en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo.- tiene conocimientos sobre metodologías de aprendizaje, tecnología educativa y herramientas de gestión del aprendizaje.- ha realizado procesos de evaluación de necesidades de formación y medición del impacto de los programas de desarrollo.- tiene experiência gestionando proyectos con distintos _stakeholders._- *tus responsabilidades clave*:_- desarrollar estrategias de programas alineadas con objetivos de clientes, identificando tendencias y necesidades.- diseñar y actualizar contenido educativo efectivo en colaboración con expertos en diversidad, equidad e inclusión, s_oft skills _y diseñadores gráficos.- liderar el diseño de programas en colaboración con expertos, creadores de contenido y diseñadores instruccionales.- supervisar la gestión de proyectos para lanzamientos exitosos.- gestionar relaciones con clientes para asegurar la alineación de contenidos y cumplimiento de expectativas.- colaborar con equipos multidisciplinarios en la producción de recursos multimedia.- evaluar y mejorar continuamente la eficacia de los materiales educativos.- organizar y gestionar eventos comunitarios para mujeres, promoviendo el empoderamiento y el desarrollo de su potencial