¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*responsabilidades de la posición*:
contribuye al éxito general de la vp de crédito comercial en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la vp.
propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados a su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.
- revisar y trabajar con el equipo de s&e y csms para que las propuestas de crédito del portafolio asignado a su cargo y de sus reportes directos tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones.
- preparar y negociar con el equipo de s&e y csms, la recomendación de crmx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado directamente.d
- derminar el nível de autorización facultado local y de bns (requiriendo a&c o autorización de grm) para presentar el caso ante dicho nível, emitiendo la autorización final de todos los casos.
- cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de banca corporativa y empresarial.
- revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito.
- administración y monitoreo del portafolio asignado directa e indirectamente incluyendo: i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y ccc, iv) revisión ews, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera cnbv, vii) qsr´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de aecs, ix) contestar consultas de toronto, bsc y banking respecto del portafolio asignado.
- contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras.
- mantener oars del portafolio asignado a su cargo y de sus reportes por debajo del treshold establecido en sus objetivos.
- portafolio asignado correspondiente a ~100 cuentas del portafolio asignado, la mayoría de los casos requieren a&c o autorización de grm (toronto) derivado del tipo de portafolio (casos corporativos con múltiples booking points y montos relevantes de crédito).
*requisitos*:
- * escolaridad*: lic.
en economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín.
- * idioma*:inglés avanzado conversacional.
*conocimiento en*:
- técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros.
- crédito y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados.
- sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito de sbm.
*experiência*:de 1 a 3 años en banca empresarial y/o corporativa y/o crédito.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.