*coordinador de recursos humanos*requisitos*:- educación superior (recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales).- nível de inglés intermedio.
*actividades: *- supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación y desarrollo humano.- coordinar programas de responsabilidad social atendiendo los pilares de ética laboral, medio ambiente, vinculación con la comunidad y calidad de vida- administrar plataformas de aprendizaje- coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos.- coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con la cultura, aprendizaje, desarrollo humano, identificación de talento y estrategia de la compañía.- administrar normas, políticas y procedimientos del área.- gestión y desarrollo de proveedores- atender solicitudes de colaboradores (capacitación, altas y bajas de personal).- contribuir con la generación de curricular de aprendizaje y desarrollo- asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral- asegurar la oportuna autorización de boletas y órdenes de compra- asegurar la medición de satisfacción del cliente de recursos humanos- supervisar la estrategia de comunicación interna- administrar bases de datos para la generación de indicadores.- atender auditorías internas y externas del grupo tracsa.
*ofrecemos*:- 13% vales de despensa- 13% fondo de ahorro- 30 día de aguinaldo- 12 días de vacaciones en 1er año- 100% prima vacacional- seguro de vida*departamento*: mt caterpillar comercial*líder de la vacante*:adrian morales martínez