Somos una empresa líder en el área de telemarketing, actualmente tenemos 11 años de experiência y continuamos evolucionado para mantenernos dentro del ranking en nuestro sector.buscamos talento para el área de relaciones laborales; dentro de las actividades principales se encuentran:realizar análisis de retención de personal, asistencia y ausentismo, juntas de rotación con gerencia operativa.
estrategias de retención, protocolos de cierres laborales, seguimiento al cumplimiento del rit.
*perfil de puesto*:licenciatura concluida (indispensable título), áreas económico administrativo.experiência en área de recursos humanos 6 meses a 1 añopersona mayor a 24 añosradicar en san juan del río o tequisquiapandisponibilidad para laborar lunes a jueves (08:30-18:30) viernes (08:30-16:30), ocasional sábado 4 hrs.
*habilidades*:apego a normascontrol de procesosliderazgo y manejo de personaltrabajo en equipoactitud de servicio*competencias*:manejo de excel nível intermedioconocimiento de ley federal de trabajocompensacionessueldo mensual $12,500 brutos (pago quincenal)prestaciones de leyseguro de vida particularcaja de ahorroservicio médico interno