*descripción*:es la figura responsable de velar por el cumplimiento de la cultura empresarial, debe ser un modelo para seguir, íntegro en sus acciones, generador de credibilidad y confianza, tanto en su gestión como con los objetivos establecidos por la organización.
*funciones*:- potenciar talento- onboarding- desarrollo y cultura- evaluar el desempeño- gestión de la capacitaciónhabilidades:- liderazgo- enfoque a resultados- actitud de servicio- agente de cambiotipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial