*¡únete a nuestro equipo en suler !
*estamos en la búsqueda de un *human resources business partner* con inglés avanzado y experiência en diversas áreas de recursos humanos.
si cuentas con los conocimientos y habilidades que detallamos a continuación, ¡te invitamos a postularte y ser parte de una empresa líder en su sector!
*requisitos*:- *inglés avanzado*:- conocimientos generales en *prenómina y nómina*:- familiaridad con la *ley federal del trabajo*:- experiência en *relaciones sindicales*:- manejo de *auditorías internas y externas*:- conocimiento de *procesos de recursos humanos*:- *gestión de calidad*:- *gestión de cambio*:- manejo de *indicadores de gestión (kpi)*funciones y responsabilidades:las siguientes actividades están sujetas, pero no limitadas a:- *diseñar programas para gestionar el talento humano* alineados con las políticas corporativas y los requerimientos organizacionales, asegurando el recurso humano idóneo para el negocio.- *diseñar metodologías* para identificar los cuadros de reemplazo internos en colaboración con los líderes de cada unidad.- *implementar políticas y normas* para la gestión del talento humano, brindando herramientas a los líderes para el manejo eficiente de su personal.- *coordinar y controlar los procesos* de reclutamiento, selección, inducción, capacitación e integración en todas las áreas.- trabajar con las gerencias de área para consolidar el *plan estratégico de capacitación*, promoviendo el desarrollo de la cultura organizacional y la experticia técnica.- supervisar y coordinar los procesos recurrentes de recursos humanos*:gestión del desempeño, evaluaciones* y programas de *capacitación*.- *administrar la estructura organizativa* de la empresa, asegurando su alineación con las definiciones corporativas y del negocio.- gestionar *planes de compensación y beneficios* competitivos que favorezcan la retención y satisfacción del talento.- desarrollar planes para la *captación, retención y motivación* de empleados, impactando positivamente el clima organizacional.- *administrar relaciones sindicales* y garantizar el cumplimiento legal en materia laboral.¿qué ofrecemos?- *un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*:- *oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
*:- *un paquete competitivo de compensaciones y beneficios.
*si estás listo para ser parte de un equipo comprometido y en constante evolución, ¡esperamos tu postulación!Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos mayores- servicio de comedor- teléfono de la empresa- vales de despensatipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial