*responsabilidad*analizar, supervisar e implementar estrategias y acciones de seguridad y protección de las instalaciones del hospital, que cumplan con los ordenamiento legales, laborales de acuerdo al control presupuestal y a las poiticas de la institucion, para asegurar la salvaguardar de los pacientes, visitantes, médicos, colaboradores y de las instlaciones físicas, con el fin de garantizar la funcionabilidad del hospital.
*funciones*- diseñar y planear estrategias de seguridad y protección para cumplir con las normas institucionales y gubernamentales, para prevenir condiciones de riesgo en las intalaciones físicas.- supervisar las actividades de seguridad del personal de caseta y equipos de trabajo, para asegurar la salvaguarda de los intereses y los valores materiales del hospital, asegurar se mantengan los vehículos en la condiciones óptima.- revisar e investigar reportes de incidencias que puedan afectar los intereses de la institución pacientes, familiares o colaboradores para deslindar responsabilidades o gestionar tramite legal, poniendo a prueba los métodos de control establecidos.- asegurar la capacitación en temas de competencia de seguridad patrimonial a personal interno y externo, así como la atención y servicio al cliente con personal de seguridad.- representar la primera vía de contacto y relación con los medios de comunicación, autoridades, cuerpos de seguridad personal públicos y privados, que ingresan a las áreas del hospital para informar sobre las normas y procedimientos internos de la institución.
*escolaridad*:licenciatura concluida (kardex o certificado) en derecho, licenciado criminología, licenciado en relaciones internacionales, a fin.
*requisitos*:- licencia tipo c.- auto propiotipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $23,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- programa de referidos- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial