*responsabilidad*
analizar, supervisar e implementar estrategias y acciones de seguridad y protección de las instalaciones del hospital, que cumplan con los ordenamiento legales, laborales de acuerdo al control presupuestal y a las poiticas de la institucion, para asegurar la salvaguardar de los pacientes, visitantes, médicos, colaboradores y de las instlaciones físicas, con el fin de garantizar la funcionabilidad del hospital.
*funciones*
- diseñar y planear estrategias de seguridad y protección para cumplir con las normas institucionales y gubernamentales, para prevenir condiciones de riesgo en las intalaciones físicas.
- supervisar las actividades de seguridad del personal de caseta y equipos de trabajo, para asegurar la salvaguarda de los intereses y los valores materiales del hospital, asegurar se mantengan los vehículos en la condiciones óptima.
- revisar e investigar reportes de incidencias que puedan afectar los intereses de la institución pacientes, familiares o colaboradores para deslindar responsabilidades o gestionar tramite legal, poniendo a prueba los métodos de control establecidos.
- asegurar la capacitación en temas de competencia de seguridad patrimonial a personal interno y externo, así como la atención y servicio al cliente con personal de seguridad.
- representar la primera vía de contacto y relación con los medios de comunicación, autoridades, cuerpos de seguridad personal públicos y privados, que ingresan a las áreas del hospital para informar sobre las normas y procedimientos internos de la institución.
*escolaridad*:
licenciatura concluida (kardex o certificado) en derecho, licenciado criminología, licenciado en relaciones internacionales, a fin.
*requisitos*:
- licencia tipo c.
- auto propio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- programa de referidos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial