*descripción*
somos una empresa nacional, que se encarga de brindar servicios previsionales. La presencia en méxico se dirige a otorgar servicios de prevision a todos los níveles socioeconomicos.
Team leader de ventas
*requisitos*:
- edad: 30 a 45 años.
- indispensable contar con experiênciacomprobable con equipos de venta intangibles
- escolaridad: preferentemente licenciatura en áreas económico - administrativas o equivalente.( no limitativo)
- capacidad de liderazgo.
- manejo de paquetería office
experiência indispensable:
colocacion de ventas preferentemente en intangibles
- experiência como coordinador en intangibles
- manejo de reportes.
- experiência y conocimiento de técnicas de venta y cierre de ventas.
- trabajo 80% de campo (cierres de venta) 20 % administrativo.
- manejo y desarrollo de fuerza de ventas.
- efectividad en cierre de ventas.
- apego a políticas de ventas y servicio al cliente.
- acostumbrado a trabajar en puntos de cdmx, edomex y area metropolitana
- implementación de redes de clientes a través de referidos.
- habilidad para dirigir una fuerza de ventas.
- actitud de servicio.
- alcance de objetivos.
Funciones:
- generar las estrategias de ventas
- manejo de personal, desarrollando asesores productivos y de alto rendimiento
- entrenamiento constante.
- implementación de controles y reportes de ventas
ofrecemos:
- sueldo base mas
plan variable 100%.
- esquema de comisiones porcentaje sobre colocación mensual.
- sin tope de comisiones
- prestaciones de ley.
- herramientas de trabajo