Descripción de la empresa
bosch fue fundada en stuttgart en 1886 por robert bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
descripción del empleo
objetivo del puesto:
coordinación al 100% de ap para rb lcc, control de presupuestos de centros de costos de soporte.
responsabilidades específicas principales:
reportes financieros mensuales
capacitación y soporte a áreas de soporte
desarrollo de forecast y business plan /evob
soporte diario para la operación de la planta
coordinación ap para rb llc
tareas específicas:
1. coordinación de cuentas por pagar para rb llc
2. gk project expenses
3. reconciliaciones de cuentas de balance.
4. limpieza de gr/ir
5. reporteo de cierre de mes
6. elaboración de forecast
7. elaboración y seguimiento de proceso evob
8. conciliación pca-copa.
9. soporte en costeo de números de parte.
10. revisión, control, planeación de los gastos en los centros de costos de la planta.
11. análisis de la diferencia en precio ppv
12. desarrollar e implementar nuevos reportes que contribuyan a mejorar el control financiero de la planta.
13. juntas mensuales para revisión de gasto con los departamentos de soporte
14. coordinación y forecast de los cargos centrales
requisitos
perfil del puesto:
escolaridad:
a) nivel mínimo de estudios: licenciatura
b) especialidad: finanzas, negocios, contabilidad o afín
c) idioma: inglés avanzado
habilidades, experiencia y conocimiento:
describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.
información adicional
bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.