*jefe de gestión de talento*
principales actividades
participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la organización.
dar seguimiento y crear estrategias que permitan el desarrollo del capital humano de la organización.
reclutamiento, selección y retención del talento humano.
agenda y seguimiento de entrevistas laborales.
seguimiento a programas de coaching.
planes de carrera.
gestión de nom-035 y clima laboral
gestión de personal en la organización.
acompañamiento de proceso de inducción.
manejo y administración de incidencias (altas, bajas, permisos, vacaciones, incapacidades, tiempo extra).
gestión de información documental física y electrónica (expedientes, capacitación, procedimientos, etc).
aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
elaboración y seguimiento de programas de capacitación.
diseño, implementación y desarrollo de procedimientos
análisis y calculo de indicadores mensuales
planeación estratégica
*requisitos*:
- edad 30 a 40 años
- lic psicología o afín
- experiência como responsable de capital humano, desarrollo de talento, gestión de talento humano.
- habilidades para trabajar en equipo, liderazgo, comunicación.
ofrecemos
sueldo base: $14,000.00 a $16,000.00
prestaciones de ley
horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
plan de desarrollo profesional y económico
zona base de trabajo santiago tianguistenco
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
experiência:
- desarrollo de talento: 4 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- coaching (deseable)
lugar de trabajo: in person