Empresa de transporte de carga solicita coordinación para relaciones laborales
principales tareas:
- seguimiento al pago de finiquitos e indeminizaciones
- revisar contratos en materia laboral
- redacción de cartas de renuncias, actas administrativas, etc
- realizar y negociar los tramites de desvinculación laboral
- asesorar en el tramite de prestaciones a los colaboradores
- estar al tanto de la legislación laboral vigente
- responsable del manejo de relaciones laborales
- coordinar con seguridad patrimonial los distintos procesos juridicos
- responsable de realizar encuestas de clima laboral
- registro de altas en sistema
- revisión de expedientes
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial