What you’ll do:
objetivo del puesto
este puesto proporciona liderazgo financiero a la planta productiva, actuando como socio comercial y como agente de cambio para impulsar acciones de mejora continua de la planta y alcanzar los objetivos generales de la misma. Este puesto conecta los procesos financieros con las operaciones, brindando orientación, impulsando acciones y conocimientos financieros para garantizar que las estrategias y decisiones operativas conduzcan a los resultados esperados.
responsabilidades del puesto
* análisis financiero: analizar datos financieros y métricas de desempeño relacionadas con las operaciones para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Impulsa la rendición de cuentas por los resultados y define métricas de desempeño clave junto con los líderes empresariales.
* soporte de decisiones: proporcionar información financiera y análisis para respaldar la toma de decisiones operativas, como evaluar oportunidades de implementación de capital o nuevos proyectos.
* impulsar iniciativas (incluidos capex y capital de trabajo) e influir en los cambios: garantizar mejoras de productividad y crecimiento en áreas como excelencia operativa, mejora continua, calidad y gestión de la cadena de suministro.
* planificación colaborativa: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para desarrollar planes de acción, estrategias e iniciativas basadas en información financiera. Impulsar y monitorear la implementación de los planes.
* modelado financiero: crear modelos financieros para evaluar el impacto de varios escenarios en el desempeño operativo.
* gestión de riesgos: identificar riesgos financieros dentro de las operaciones y proponer estrategias de mitigación.
* seguimiento del desempeño: monitorear indicadores clave de desempeño (kpi) y métricas operativas para evaluar el desempeño en relación con los objetivos.
* gestión de costos: supervisar y gestionar los costos operativos para lograr eficiencia y reducción de costos manteniendo la calidad.
* gestión de inventario: implementar acciones e iniciativas de control de inventario para maximizar la rentabilidad operativa y maximizar el efectivo.
* gestión de talentos: desarrollar la capacidad organizacional mediante la contratación exitosa en su equipo de trabajo, el desarrollo de talentos y la planificación de la sucesión en la empresa.
* previsión: liderar los principales procesos financieros del sitio, como las previsiones y el plan de ganancias.
* contabilidad de costos: analizar e interpretar los datos financieros relacionados con los costos incurridos por una empresa durante sus operaciones con el objetivo principal de proporcionar información valiosa a la gerencia, lo que les permite tomar decisiones informadas sobre la eficiencia de costos, las estrategias de precios y el desempeño financiero general.
qualifications:
nivel educativo
* licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado.
años de experiencia
* 5 a 8 años de experiencia variada en contabilidad/finanzas; se prefieren 2 años de experiencia en análisis de datos.
skills:
conocimiento técnico
sólida perspicacia financiera y habilidades para establecer alianzas comerciales.
competencias
* desarrolla capacidades organizativas.
* eficiencia.
* pensamientos y actos estratégicos.
* pasión.
* obtención de resultados.
#j-18808-ljbffr