*principales responsabilidades.
*- realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección de personal.- coordinar y gestionar el proceso de contratación.- asegurar la inducción al personal de nuevo ingreso.- mantener actualizado los expedientes del personal.- asistir a la empresa con capacitación y desarrollo.- apoyar en el desarrollo de las competencias del personal.- asegurarse que los empleados reciban la compensación de trabajo, sueldos, finiquitos y liquidaciones, etc.- fomentar la comunicación interna.- coordinar los eventos de integración de personal.- desarrollar estrategias para fomentar un buen clima laboral.- llevar a cabo el proceso de baja de personal.- cumplir y difundir el reglamento interior de trabajo y el código de ética de la empresa.perfil del puestolicenciatura: en áreas administrativas o humanidades.experiência: mayor a 1 año como responsable del puesto.requisitos generales- edad: 25 en adelante.- sexo: indistinto.- edo.
civil: indistinto.sistemas: sistema de contabilidad, nóminas, paquetería de microsoft office.conocimientos- reclutamiento.- pruebas psicométricas.- comunicación organizacional.- cálculo de nóminas.solución de problemas.puedes mandar tu cv.
al whatsapp 33-22-30-76-47tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 al meshorario:- fines de semana- lunes a viernesprestaciones:- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: in person