Change management (mid level) - hybrid monterrey en im consulting
im consulting es una empresa con trayectoria en méxico y el extranjero durante los últimos años enfocados en el negocio de soporte de sap, brindando a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones integrales en tecnología de la información.
tenemos una fuerte orientación con nuestros colaboradores, centrada en la formación, entrenamiento y desarrollo de sus habilidades técnicas y de trabajo en equipo, así como proyectar una buena armonía con los conceptos básicos de convivencia (diversidad e inclusión). Anímate a conocernos!
descripción del puesto (imc-024):
se requiere la valiosa aportación de un consultor de gestión del cambio mid level con la finalidad de respaldar la implementación exitosa de iniciativas de cambio organizacional.
1. licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional o campo relacionado. Maestría (preferentemente).
2. experiencia comprobada en gestión de cambios, desarrollo organizacional o campo relacionado.
3. experiencia en gestión de proyectos.
4. sólidos conocimientos de los principios, metodologías y herramientas de gestión de cambios.
5. desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión de cambios.
6. realizar evaluaciones de impacto, análisis de las partes interesadas y evaluaciones de preparación para el cambio.
7. identificar y gestionar los posibles riesgos y problemas relacionados con las iniciativas de cambio.
8. desarrollar planes y materiales de comunicación para apoyar las iniciativas de cambio.
9. proporcionar orientación y apoyo a los equipos de proyecto y las partes interesadas clave.
10. monitorear e informar sobre el progreso de las iniciativas de cambio.
11. evaluar la eficacia de las estrategias de gestión de cambios y recomendar mejoras.
modalidad: híbrido en monterrey, n.l., méxico
lunes y martes en sitio, resto de la semana remoto.
*el esquema puede cambiar según sea necesario.
*nivel de inglés avanzado (indispensable >80%). Se evaluará nivel en entrevista.
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