*mapfre seguros*, reconocida como empresa modelo de equidad de género, empresa socialmente responsable, employers for youth y great place to work, solicita:- *operativo (a) desarrollo y atraccion comercial*_*perfil profesional requerido*- escolaridad: licenciatura concluida en áreas económicas administrativas (pasante o titulado(a))- disponibilidad de tiempo.- contar con automóvil propio.
*experiência (indispensable*)*:- experiência multiramo en el sector asegurador.- venta directa y captación de negocios nuevos.- cierre de ventas.- experiência en reclutamiento y venta de carrera a agentes.- desarrollo y capacitación de áreas comerciales.- supervisión de personal.
*funciones*- captación de negocios nuevos, venta directa y cierre de ventas.- reclutamiento y selección de agentes noveles y consolidados.- desarrollo de estrategias y red de ventas para el cumplimiento de presupuestos.- seguimiento de campañas comerciales.- supervisión, capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo para asegurar cumplimiento en eficiencia y productividad.- cumplimiento de kpis respecto a recluta y presupuesto de venta asignados.
*competencias*- orientado(a) a resultados- visión de negocio- facilidad para el establecimiento de relaciones interpersonales- altamente organizado(a) y orientado(a) al servicio- trabajo en equipo- negociación- administración por objetivos*ofrecemos*- prestaciones superiores a las de la ley- ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.- líderes orientados(as) 100% al desarrolloúnete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.
*mapfre, donde tu tiempo cobra sentido.
*envíanos tu cv a la dirección de correo indicada en los datos de contacto, por favor especifica en asunto el nombre de la vacante.visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad*"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência.
la confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as).
la permanencia y el crecimientos de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."*tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $20,000.00 al mesbeneficios:- vales de despensapago complementario:- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- gestión de ventas: 2 años (deseable)- en seguros multiramo: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial