*descripción del puesto*:estamos buscando un/a jefe/a de recursos humanos altamente motivado/a y con experiência para liderar el área de recursos humanos de nuestra organización.
serás responsable de administrar y desarrollar el talento humano del corporativo de acuerdo con las normas y procedimientos de la firma; aplicando de manera correcta los procesos generales del departamento.
*acerca de la empresa*cecapta, es una empresa especializada en capacitación, entrenamiento y certificación para el transporte federal, privado y la industria.
con más de 20 años de experiência en el mercado, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras que aumentan la capacidad de personal y la productividad de las empresas.
*responsabilidades principales*:- elaborar perfil, descripción de puestos y actualización de organigrama general de la empresa junto con la dirección de rh.- participa en la mejora y actualización del tabulador salarial y los sistemas de compensación internos.- administrar prestaciones y beneficios para otorgarse a colaboradores internos.- revisar la pre nómina interna.- da seguimiento a préstamos, anticipos y pagos especiales autorizados por la dirección corporativa de rh.- participar en la mejora continua de los procesos, evaluaciones de desempeño 360° y medición del clima laboral para el desarrollo organizacional de la empresa.- asegura que las políticas corporativas se cumplan.- apoya en la implementación de sistemas de gestión, procesos, procedimientos e indicadores en conjunto con la dirección de rh.- resguardar la información correspondiente al departamento.- asegura la eficiencia operativa (planeación de recursos humanos, análisis de índices de ausentismo, rotación, productividad, accidentabilidad, etc.
).- contribuye en el incremento permanente del compromiso y las competencias de los colaboradores.- contribuye a generar estrategias atractivas de beneficios, compensaciones y planes de carrera de colaboradores externos en conjunto con la dirección de rh.- supervisa el reclutamiento, selección y contratación del personal idóneo para cada puesto.- facilita la evaluación del desempeño del personal, facilita y promueve el desarrollo del liderazgo personal y organizacional.
*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.- experiência comprobable de al menos 2años en una posición similar.- conocimiento actualizado de la legislación laboral.- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
*horario*: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.- *¡te esperamos para construir juntos el éxito de nuestra organizaci*_*ón!
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial