*descripción del puesto*:
estamos buscando un/a jefe/a de recursos humanos altamente motivado/a y con experiência para liderar el área de recursos humanos de nuestra organización.
serás responsable de administrar y desarrollar el talento humano del corporativo de acuerdo con las normas y procedimientos de la firma; aplicando de manera correcta los procesos generales del departamento.
*acerca de la empresa*
cecapta, es una empresa especializada en capacitación, entrenamiento y certificación para el transporte federal, privado y la industria.
con más de 20 años de experiência en el mercado, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras que aumentan la capacidad de personal y la productividad de las empresas.
*responsabilidades principales*:
- elaborar perfil, descripción de puestos y actualización de organigrama general de la empresa junto con la dirección de rh.
- participa en la mejora y actualización del tabulador salarial y los sistemas de compensación internos.
- administrar prestaciones y beneficios para otorgarse a colaboradores internos.
- revisar la pre nómina interna.
- da seguimiento a préstamos, anticipos y pagos especiales autorizados por la dirección corporativa de rh.
- participar en la mejora continua de los procesos, evaluaciones de desempeño 360° y medición del clima laboral para el desarrollo organizacional de la empresa.
- asegura que las políticas corporativas se cumplan.
- apoya en la implementación de sistemas de gestión, procesos, procedimientos e indicadores en conjunto con la dirección de rh.
- resguardar la información correspondiente al departamento.
- asegura la eficiencia operativa (planeación de recursos humanos, análisis de índices de ausentismo, rotación, productividad, accidentabilidad, etc.).
- contribuye en el incremento permanente del compromiso y las competencias de los colaboradores.
- contribuye a generar estrategias atractivas de beneficios, compensaciones y planes de carrera de colaboradores externos en conjunto con la dirección de rh.
- supervisa el reclutamiento, selección y contratación del personal idóneo para cada puesto.
- facilita la evaluación del desempeño del personal, facilita y promueve el desarrollo del liderazgo personal y organizacional.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
- experiência comprobable de al menos 2años en una posición similar.
- conocimiento actualizado de la legislación laboral.
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
*horario*: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
- *¡te esperamos para construir juntos el éxito de nuestra organizaci*_*ón!
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial