¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto
como supervisor de mantenimiento, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nivel. Coordinará los horarios de trabajo, brindará orientación y garantizará la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente. Utilizará su sólida experiencia en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.
funciones y responsabilidades del puesto
* supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.
* garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.
* proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.
* evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.
* actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.
* supervisar el inventario y solicitar materiales, herramientas y equipos según sea necesario.
* mantener registros detallados del mantenimiento realizado y los costos.
* coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.
* completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
experiencia laboral
* toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.
* experiencia trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidas.
* trayectoria liderando equipos funcionales y gestión de su desempeño.
* experiencia de análisis de información para resolver problemas continuos.
* tiene 5 o más años de experiencia laboral.
competencias
* trabajo en equipo y colaboración.
* experiencia comercial.
* defender las necesidades de los huéspedes.
* auto desarrollo.
* habilidades interpersonales.
* conocimiento funcional del trabajo.
requisitos
* se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
* se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
* se pueden requerir o preferir certificaciones.
¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡siéntase libre de enviar su currículum!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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