*gerente de recursos humanos*requisitos*:- mínimo 5 años en puesto similar, hábil para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras en los procesos de recursos humanos- amplio dominio en ejecución y administración de las áreas de: capacitación, reclutamiento y selección de personal, seguridad e higiene, compensaciones, comunicación y atención a empleados- conocimientos y dominio de las leyes que aplican y corresponden para temas de seguridad y en la administración del personal- disponibilidad para viajar- líder, con buen manejo de personal para apoyar y desarrollar a su equipo de colaboradores- es indispensable haber laborado en compañías con plantillas mínimo de 500 colaboradores y con algún sistema de calidad establecido, ideal iso9001- excelente manejo de datos, alto dominio de excel, manejo de sap y/o cualquier erp- facilidad de palabra y comunicación asertiva*ofrecemos*:- prestaciones superiores a las de ley- carro de la empresatipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial