*career area*:manufacturing & supply chain*:
*manufacturing clerk*
la fabricación es el núcleo de nuestra empresa.
durante más de 90 años, caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más.
nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo.
ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan construyen, aplastan, cortan y suministran potencia.
para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.
una posibilidad de hacer productos de calidad que importan.
*descripción del puesto*:
para realizar tareas administrativas necesarias para apoyar la función de fabricación.
*responsabilidades laborales*:
- esta asignación se utilizará como asignación inicial para familiarizar a los empleados con los requisitos de procesamiento de registros necesarios para completar el proceso de fabricación.
- las asignaciones variarán según los requisitos de trabajo, la familiaridad con la fabricación, etc.
y pueden abarcar trabajos detallados de proyectos importantes o asignaciones independientes de un proyecto menos complejo.
la participación en el control de registros, el detalle y la asistencia a otro personal técnico en una función de apoyo es una parte continua de esta asignación.
- las asignaciones específicas para esta clasificación pueden incluir: liberación, trabajo de diseño, establecimiento de estándares de trabajo, determinación de requisitos de manejo de materiales, necesidades de herramientas portátiles, ubicación de máquinas en el área y otras tareas que son de naturaleza técnica pero que no requieren un conocimiento completo del proceso de manufactura.
*habilidades requeridas*
- bachillerato terminado o carrera técnica.
- habilidad para comunicarse e interactuar con otros grupos de trabajo.
- conocimiento en sistemas de producción en líneas de pintura.
- interpretación de fichas técnicas y de seguridad
- conocimiento de sap (preferentemente módulo de producción)
- conocimiento de trabajo estandarizado
- disponibilidad de horario
*habilidades deseables*:
- nociones de autocad
- conocimiento de herramientas de solución de problemas
- conocimiento de 5s
- nociones básicas de manufactura esbelta
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
en esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
*detalles finales*
caterpillar is an equal opportunity employer (eeo).
not ready to apply?
submit your information to our talent network here.