1.
documentar y reportar las incidencias de nómina 2.
manejo y control de expedientes 3.
reclutamiento y selección de personal 4.
continuidad en su etapa de capacitación 5.
control de desvinculaciones 6.
salario emocional .
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura 2 años de experiencia edad: entre 25 y 45 años conocimientos: reclutamiento, recursos humanos, administración de archivos, gestión de personal palabras clave: generalist, general, zona, area