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*- educación: lic.
en psicología organizacional, administración o a fin.- excelente comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio.- conocimiento : office básico, conocimiento de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas ,conocimiento de entrevistas: iniciales, profundas y por competencias- conocimiento en perfiles operativos y administrativos.
*las principales actividades que realizarás son*:- ser responsable del reclutamiento, selección y contratación de personal de las diferentes marcas que tenemos conforme al procedimiento establecido.- entregar alta y expediente completo de empleados de nuevo ingreso a recursos humanos.- realizar los reportes necesarios para llevar el control de estatus de vacantes y contrataciones semanales y mensuales..- brindar apoyo al gerente business partner en proyectos especiales, participación en juntas de revisión de resultados y planes de acción para mejorar los resultados del área e indicadores.
*al formar parte de nosotros obtienes*:- sueldo competitivo.- contrato directo con empresa.- prestaciones desde el primer día de ingreso.- prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, seguro, infonavit)- prestaciones superiores (seguro de vida, bono de puntualidad, vales de despensa, reparto de utilidades, comedor, caja de ahorro).- horario de lunes a viernes.si deseas continuar con el proceso de selección, compártenos tu cv actualizado por este medio.
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*tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial