únete a grow y revoluciona la cultura organizacional en latinoamérica
en grow transformamos la forma de trabajar en latinoamérica. Si eres creativo, apasionado y te encanta diseñar experiencias memorables, ¡esta es tu oportunidad para liderar el cambio como nuestro nuevo líder de experiencia!
¿qué harás en este rol?
serás el arquitecto de experiencias inolvidables que permitan a nuestros clientes construir la mejor cultura organizacional. Desde talleres y eventos hasta medición de resultados, garantizarás impacto en cada interacción.
tus responsabilidades principales incluirán:
1. diseñar experiencias transformadoras (workshops, offsites, sesiones colaborativas).
2. crear materiales de apoyo innovadores (físicos y digitales).
3. colaborar mano a mano con el líder de cultura y nuestros clientes.
4. liderar nuestro hub de liderazgo para empresas.
5. medir resultados clave y generar insights para la mejora continua.
¿qué buscamos en ti?
1. formación o experiencia en pedagogía, psicología, comunicación, coaching o rrhh.
2. creatividad para pensar fuera de la caja y llevar experiencias de lo ordinario a lo extraordinario.
3. residencia en la cdmx (no negociable).
4. conocimiento en herramientas digitales (google suite, zoom, mural, slack).
5. experiencia en diseño instruccional o aprendizaje colaborativo (deseable).
¿por qué grow?
sueldo: $20,000 brutos mensuales, 100% nómina.
esquema híbrido: flexibilidad y acceso a oficinas en colonia juárez.
beneficios: seguro de salud sofía/youzen, prestaciones de ley y acceso a nuestros cursos de habilidades esenciales.
colaborarás directamente con la co-fundadora/coo en proyectos que impactan.
¿estás listo para ser parte de una empresa que vive la innovación y promueve culturas excepcionales? ¡postúlate ahora y lleva tus ideas al siguiente nivel con grow!
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
disponibilidad de viajar: si
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