Funciones especificas:- gestión de conflictos laborales y rescisiones de contratos.- servicio al personal de planta (seguimientos disciplinarios, absentismo, atención al personal, etc.
)- aplicacion de normativa interna, ltf, registro administrativos, cartas compromiso, actas administrativas, etc.- resolucion de conflictos y negociaciones.escolaridad y manejo de paquetes o programas:- licenciatura finalizada o estudiante (administracion, derecho, psicologo, trabajador social o a fin)- manejo de excel, word, power point.- conocimiento del sistema tress revolution.experiência laboral:- 1 año en el area de recursos humanoslenguaje:- ingles 30%tipo de puesto: tiempo completosalario: $13,000.00 - $14,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadexperiência:- recursos humanos: 1 año (obligatorio)- sistema tress revolution: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial