Descripción del puesto
objetivo de la posición
* gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos para la formación profesional del departamento de educación profesional. Además es el vínculo entre universidades-empresa, para la incorporación de nuevas carreras de acuerdo a las necesidades de la empresa.
actividades principales
* apoyar la inversión y la planificación del presupuesto dentro de su área de responsabilidad.
* mantener contactos con organizaciones educativas como escuelas de formación profesional, etc.
* elaborar y revisar convenios con instituciones educativas gubernamentales y no gubernamentales.
* planear y organizar los diagramas de flujo y sus contenidos de formación. Cooperar en la determinación de la demanda de aprendices.
* organizar y monitorear la demanda de estudiantes orientada a propósitos de formación profesional.
requisitos necesarios
* formación profesional: título universitario
* educación: electricidad/electrónica/mecánica
* idioma: inglés 3 nivel avanzado
experiencia en: experiencia profesional en los campos de mecánica, soldadura, mantenimiento de instalaciones de producción, procesos productivos, automatización y control, conocimientos de acuerdo al área de instrucción y/o especialización.
industria: automotriz
conocimientos técnicos:
* norma iatf 16949:2016
* iso 14001-2015 / iso 45001:2018
* herramientas estadísticas
* herramientas para solución de problemas 8 d
* requisitos específicos de cliente
* 7 herramientas de calidad
* conocimiento en los campos de operación de sistemas electrónicos/electrónicos (potencia y control)
* office
* certificado como instructor
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