Ejecutivo de desarrollo de negocios
sueldo: 25 a 40 mil pesos, más auto, computadora, celular y apoyo en gastos para la gestión de apertura de nuevos mercados.
formación académica: lae (con enfoque comercial preponderantemente), mercadotecnia (con enfoque en comercialización más que en marketing) o contaduría.
experiencia: 5 años en puesto similar, conocimiento de la zona comercial de alimentos en querétaro. Gerente de tienda de abarrotes.
objetivo: ser el responsable de la creación y apertura de tiendas, prospección de nuevos lugares, apertura, seguimiento y formación de equipos de trabajo. Revisar que los lugares de apertura de tienda sean convenientes de acuerdo al giro. Formar equipo de trabajo.
actividades:
1. entender y validar los alcances del proyecto.
2. diseñar un plan de trabajo para desarrollar nuevos puntos de negocio.
3. diseñar un plan de trabajo para dar seguimiento a la puesta en marcha y operación de los puntos de negocio.
4. participar en las entrevistas de reclutamiento de las personas que integrarán el equipo de trabajo.
5. integrar un equipo de trabajo y desarrollarlo acorde al modelo operativo de cada punto de negocio.
6. prospectar puntos de venta con potencial acorde al modelo de negocio del proyecto.
7. negociar contratos, establecer y poner en marcha nuevos puntos de negocio.
8. poner en marcha el modelo operativo de los puntos de negocio.
9. motivar y mantener alineados a los objetivos a los integrantes del equipo.
10. velar por el cumplimiento de los procesos y políticas durante la puesta en marcha y seguimiento a las operaciones.
11. capacidad analítica y numérica.
12. conocimiento de costos.
competencias: liderazgo; iniciativa; enfoque a resultados; capacidad de planificación y de organización; desarrollador del equipo; dirección de equipos de trabajo; ocupación por el orden; el seguimiento y la claridad; negociador y estratégico.
horario: lunes a sábado, trabajo en campo. #j-18808-ljbffr