Posición: ejecutivo de cuenta jr
localidad: cdmx
carreras que desbloquean la mágia de la conexión humana
¿quiénes somos?
pernod ricard es una compañía mundial de bebidas espirituosas y vinos premium. ¡somos el equipo detrás de marcas líderes como absolut vodka, jameson irish whiskey, malibu, kahlúa liqueur, beefeater gin y avión tequila, así como muchos más vinos superiores y champagnes exquisitos!
trabajar en pernod ricard se trata de encender la convivencia en todo lo que hacemos. Derivado de la palabra francesa, convivialité... significa conexión humana, autenticidad, amistoso y jovial. La cordialidad es energía y espíritu con un toque de je ne sais quoi y es una filosofía central sobre cómo vivimos y trabajamos en pernod ricard. Aquí, somos jugadores de equipo, creadores de sueños, pioneros, impulsores y cocteleras. ¡nos apasiona vivir la vida al máximo, hacer un nuevo amigo todos los días y realizar nuestro potencial como personas y como empresa!
¿listo para trabajar con nosotros? Sigue leyendo…
objetivo del rol:
* ejecutar y dar seguimiento a las actividades comerciales del canal de on trade dentro de un grupo de clientes alineado al rpva y segmentación pros.
* ser embajador del consumo responsable y responsabilidad social (s&r).
responsabilidades principales:
* responsable de la ejecución del rpva (relación, catalogación, visibilidad, promociones y activaciones).
* ejecución de actividades, de marca y planes comerciales con cada uno de los clientes de la zona.
* asegurar la compra de los productos de prm con los mayoristas autorizados.
* coordinar y monitorear el proceso de facturas, ventas e inventarios de los clientes, así como la entrega en tiempo y forma de cheques de bonificación.
* prospección de centros de consumo de acuerdo con la segmentación de nuestras marcas (pros).
* evaluar las necesidades del cliente y proponer las acciones adecuadas que se adapten a las estrategias del canal.
* capacitar y desarrollar al staff de los centros de consumo con nuestras marcas.
* responsable de comunicar altas, bajas y modificaciones al area manager para actualizar base de datos crm.
* ejecutar los 7 pasos de la visita estructurada de manera impecable.
* cumplimiento de políticas de compliance de prm.
* monitoreo de cuota establecida de sus clients.
perfil del cargo:
* educación: carrera técnica y/o licenciatura terminada.
* experiencia: 1 año en ventas y/o puestos similares.
* conocimientos: negociación, paquetería office, industria (vinos y licores).
competencias y habilidades:
* proactivo.
* capacidad y habilidades de negociación.
* analítico.
* trabajo en equipo.
* enfocado al cumplimiento de objetivos.
idiomas:
* inglés intermedio.
atributos y competencias de liderazgo:
* coraje
* aprendizaje ágil
* customer focus
* cultiva la innovación
* experto en tecnología
* impulsa los resultados
* colabora
* planes y alineaciones
* infunde confianza
la vida en pernod ricard:
* orgullosos de pertenecer: así como ayudamos a crear momentos importantes para nuestros clientes, predicamos con el ejemplo todos los días... trayendo todo nuestro ser al trabajo y construyendo vínculos que celebran el espíritu humano, la diversidad y fomentan conexiones profundas.
* empoderados para volar - nos fijamos altas expectativas y buscamos sacar el máximo provecho de la vida. A través de la flexibilidad y un estilo de trabajo híbrido, así como oportunidades de aprendizaje únicas, reembolsos de matrícula generosos y programas de aprendizaje únicos, desarrollamos apasionadamente nuestro conjunto de habilidades.
* comprometidos con el cuidado: estamos profundamente comprometidos con la sustentabilidad a largo plazo de nuestra gente, nuestra industria y nuestro planeta. A esto lo llamamos retorno de la responsabilidad.
* inspirados para soñar: valoramos las nuevas experiencias y estamos orgullosos de desarrollarnos como personas, no como títulos de trabajo.
nuestro estilo de trabajo híbrido:
en pernod ricard méxico, nuestra filosofía de trabajo celebra la magia de la conexión humana con la flexibilidad necesaria para brindar la contribución más significativa. Nuestros equipos híbridos trabajarán de forma remota 2 días a la semana y 3 días fomentando la convivialidad en la oficina.
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