*descripción de puesto*:es responsable coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de recursos humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en el proyecto asignado.*principales responsabilidades*:- promover la cultura de seguridad y salud.- asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo con la legislación laboral vigente- asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh.- asegurar que los colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina- gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal- asegurar la cobertura de las posiciones vacantes en la estructura organizacional- apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación- apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo- apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex- desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un- reporte de eventos y seguimiento de apoyos solicitados con autoridades municipales, estatales y federales.*retos del puesto*:- cumplir en tiempo y forma con las solicitudes relacionadas al área que garanticen la adecuada continuidad del proyecto en cuanto a capital humano.- resolución inmediata de situaciones que requieran la intervención de recursos humanos en proyecto.- atención y seguimiento personalizado y continuo a un hc de 90 personas aproximadamente.*habilidades y conocimientos requeridos*:escolaridad: titulado en licenciatura o ingeniería, inglés avanzadoexperiência requerida: experiência de 2 a 3 años en posiciones de recursos humanos.conocimiento requerido: generales de recursos humanos, ms officecompetencias críticas: solución de problemas, comunicación efectiva, orientado al cliente, integridad y confianza, organización*relaciones*:internas: pavimentosexternas: agencia reclutamiento*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienesr y desarrollo de los colaboradores de cemex.