*ubicación*: torre seguros monterrey*tipo de contrato*: tiempo completo*departamento*: ventas de seguros / desarrollo de asesores*resumen del puesto*: el ejecutivo de desarrollo de asesores de seguros es responsable de identificar, desarrollar, establecer relaciones estratégicas y planes de trabajo con y asociados, y trabajar para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
este rol combina habilidades de ventas y gestión de relaciones para impulsar el crecimiento de la cartera de seguros de la compañía.
*responsabilidades principales*:- *identificación de oportunidades*:- investigar y analizar mercados potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de seguros.- generar y calificar leads a través de diversas estrategias de prospección y marketing.- *desarrollo de relaciones*:- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos.- actuar como punto de contacto principal para clientes y socios, proporcionando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones a largo plazo.- *estrategias de ventas*:- desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos.- presentar y promover productos de seguros a clientes potenciales mediante presentaciones, reuniones y demostraciones.- *negociación y cierre*:- negociar términos y condiciones de contratos de seguros con clientes y socios.- cerrar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente durante el proceso de implementación y seguimiento.- *monitoreo y reporte*:- monitorear y reportar el progreso de las actividades de desarrollo de negocios y el cumplimiento de los objetivos de ventas.- utilizar herramientas de crm para gestionar las relaciones con los clientes y el seguimiento de las oportunidades.
*requisitos*:- *educación*: título universitario en administración de empresas, finanzas, marketing o campo relacionado.- *experiência*: mínimo 3 años de experiência en desarrollo de negocios, ventas de seguros o un rol similar.- *habilidades*: excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad de negociación, habilidades analíticas y orientación a resultados.- *conocimientos*: conocimiento profundo del mercado de seguros y de las tendencias actuales del sector.
experiência con paquete office, herramientas digitales, crm y software de gestión de ventas.
*competencias*:- orientación al cliente- capacidad para resolver problemas- trabajo en equipo y colaboración- iniciativa y proactividad- adaptabilidad y flexibilidad*beneficios*:- salario base competitivo más bonificaciones por desempeño- oportunidades de desarrollo profesional- ambiente de trabajo dinámicotipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,145.26 - $25,850.81 al mespago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- lunes a viernesidioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial