Descripción y detalle de las actividades
- reclutamiento de personal directo y técnico
- elaboración de métricos
- apoyo en planeación de estrategias de atracción.
- administración de redes de reclutamiento (facebook, empleo nuevo, linkedin)
- apoyo en eventos sociales y recreativos.
- elaboración y actualización de descripciones de puesto de todas las clasificaciones de acuerdo con procedimientos internos del cliente.
- seguimiento en redes sociales de temas de reclutamiento y publicidad de esta.
experiência y requisitos
- estudios de licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o afín
- 1 año de experiência en reclutamiento.
- dominio de sistema microsoft office
- conocimiento de sistema tress preferentemente
compilan y mantienen los expedientes del personal, registran los datos de cada empleado, informes de supervisión.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* temporal
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no