*objetivo del puesto*: generar, coordinar e implementar, estrategias comerciales enfocadas al logro de objetivos de venta y posicionamiento de la empresa a local y regional
*perfil*:
- carrera profesional terminada: lic en mercadotecnia, administración, arquitectura diseño de interiores, o carrera afín
- experiência mínima de 3 años en gestión de equipos comerciales
- experiência probada en la prospección de nuevos clientes
- orientado a resultados
- disponibilidad de horario y de viajar
- conocimientos en paquete office (excel, word, outlook)
*actividades*:
- en coordinación con la dirección general diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de comerciales necesarias para el logro de los objetivos definidos en el presupuesto anual
- apoyar en la definición del presupuesto anual
- responsable diseñar y ejecutar un plan de prospección de nuevos clientes y proyectos que apoyen al cumplimiento de objetivos
- responsable de dar seguimiento a clientes estrategicos asiganado directamente a su gestión manteniendo relaciones comerciales a largo plazo
- elaborar estrategias para desarrollar un sistema de atención a cliente que garantice que todos los clientes reciban un seguimiento apropiado por el equipo comercial
- desarrollar sistemas de trabajo para enfocados a la consecución de los objetivos de gestión establecidos por la dirección general
- establecer un sistema de rendición de cuentas que garantice mantener el control de los principales mediciones de gestión y mantenerlos dentro de los parameros
- responsable de mantener un equipo comercial capacitado, con las habilidades y competencias acordes para y necearías para la consecución de objetivos.
habilidades:
- integridad
- tenacidad
- facilidad de comunicación
- empuje
- liderazgo
- negociación
- gusto por la venta
- capacidad de análisis
- gestión de equipos
*beneficios*:
- prestaciones de ley y superiores.
- bonos por productividad
- capacitación
- crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- en coordinacion de ventas comprobable: 2 años (obligatorio)
- en manejo de equipos de trabajo: 2 años (obligatorio)
- manejo de kpi´s de ventas: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/03/2025