Farmacias yza cadena internacional del grupo femsa comercio, sección salud, con más de 1,500 sucursales, te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como*:gestor de tramites legales.
*requisitos*:- licenciatura terminada en derecho, administrativas o a fin.- radicar en guadalajara- disponibilidad de horario y de viajar a querétaro, irapuato, león.- experiência en trámites de uso de suelo, licencias de funcionamiento, requerimientos legales, vehiculares, cfe, siapa, etc.- relación con autoridades y proveedores.- licencia de conducir vigente*actividades*:- asegurar el cumplimiento normativo de la operación de las sucursales.- regularizar la carpeta legal conforme a check-list definido en la herramienta de control, fomentar y asegurar la presencia de la misma en sucursales, mantener vigente los documentos que la integran, así como mantener el control físico y digital de la misma.- gestionar los permisos de remodelación tanto de sucursales como consultorios.- gestionar los documentos legales antes de la apertura de las farmacias y consultorios médicos ante las dependencias gubernamentales como, cofepris, secretaría de finanzas, cámara de comercio, padrón y licencias.- dar apoyo a las farmacias con las denuncias de robo ante el ministerio público.- soporte para la atención de invitaciones o requerimientos a cumplimientos normativos que se reciban en sucursales para la atención de los mismos en conjunto con las plataformas de la zona- tramitar en el menor tiempo posible las licencias sanitarias.- disminuir las multas administrativas.- trámites en la secretaría de trabajo y previsión socialofrecemos:- contrato directo.- sueldo competitivo.- vales de despensa.- seguro de vida.- apoyo de gastos funerarios.- caja de ahorro, utilidades.- prestaciones superiores a las de ley.- automóvil utilitariosi te encuentras interesado, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: hasta $16,200.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de paternidad superiores a los de la ley- programa de referidos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensa