*hablemos de ti*
*tu perfil*
- escolaridad ciencias políticas, economía, relaciones públicas u otra área relacionada; de preferencia, con una maestría.
- experiência profesional 7 años de experiência profesional relacionada con el área.
- conocimientos técnicos experiência con asuntos legislativos, gubernamentales y comunitarios, así como con los medios de comunicación.
- experiência como director en instituciones bilaterales o multilaterales de desarrollo podrá cumplir los requisitos de educación.
- idiomas: inglés - avanzado (necesario), alemán - intermedio (de preferencia)
- disponibilidad para viajar nacional e internacional, 30% de tiempo
- habilidades / competencias:
- alto nível de iniciativa propia y excelentes habilidades analíticas y de creatividad conceptual.
- capacidad para trabajar en un entorno intercultural.
- excelentes habilidades de redacción y comunicación interpersonal y para dar presentaciones.
- habilidad de diseñar y avanzar un proyecto desde su concepción y aprobación hasta su ejecución.
- habilidad de administrar el presupuesto para asuntos externos.
- buen conocimiento de todos los aspectos del desarrollo y financiamiento de infraestructura energética, así como del proceso de transición energética.
- excelentes habilidades de administración, perspicacia empresarial y conciencia política.
*tus responsabilidades*
- elaborar, ejecutar y dar seguimiento a un plan anual de asuntos externos y de los medios.
- desarrollar y mantener contactos y relaciones con dependencias federales, estatales y municipales; organizaciones no gubernamentales e instituciones académicas y de desarrollo a fin de informarles sobre las actividades de siemens energy e intercambiar información de interés mutuo.
- dar seguimiento a iniciativas legislativas, normativas y de política relacionadas con los intereses de siemens energy a nível federal y estatal.
- interactuar con funcionarios electos y su personal a fin de promover la transición energética y los objetivos de alcanzar los objetivos en el plan de sustentabilidad de siemens energy.
- mantener constante comunicación con las embajadas europeas (alemania, suecia, usa entre otras) así como organizaciones de desarrollo en la regional (giz, otras)
- manejar todas las preguntas de los medios de comunicación y dirigir preguntas específicas al departamento de comunicación corporativa, director general, gerente adjunto u otro personal, según proceda.
- manejar y coordinar en conjunto con el departamento de comunicación corporativa todas las solicitudes de participación y apoyo en foros y conferencias.
- desarrollar y mantener los contactos iniciales de negocio con posibles promotores de proyectos en coordinación con los departamentos respectivos.
- preparar ponencias y presentaciones para el grupo gerencial de siemens energy méxico, en su caso, dar presentaciones sobre siemens energy su avance; fungir como el maestro de ceremonias en reuniones públicas.
- responsabilidad de cumplir y/o hacer cumplir los protocolos, políticas, lineamientos y competencias del sistema de gestión integral vigentes (ehs, calidad)
*tus oportunidades de crecimiento personal*
- programas individuales de capacitación
- empowerment
*hablemos de nosotros*
hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en siemens energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de co2.
*mas información*
energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
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