*experiência*:licenciatura en administración o contabilidad, con experiência mínima de 4 años en el área de recursos humanos.
*perfil*:
- diseño de puestos, planes de adiestramiento y capacitación.
- crear estrategias para el funcionamiento eficiente de los diferentes departamentos.
- atracción y desarrollo de fuentes de reclutamiento.
- administración y gestión de plantillas de trabajo.
- desarrollo de planes de sucesión.
- creación de cédulas de trabajo.
- elaboración de nómina.
- verificar cálculos de actualización de sueldos.
- dirección y seguimiento del personal.
- generación de reportes y estadísticas.
- gestión del rendimiento.
- cumplimiento de metas semanales y mensuales.
- elaboración de manuales organizacionales.
- experiência en manejo de equipos.
*habilidades*:
- organizado.
- proactivo.
- responsable.
Tiempo completo lunes a viernes
interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 4 años (obligatorio)