*objetivo del puesto*:mantener la plantilla cubierta en las áreas o divisiones a cargo, además de asegurar un excelente servicio en procesos administrativos de acuerdo a su puesto.*actividades generales*:realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.realizar altas en el sistema interno.asegurar las altas, bajas ante nomina, seguro social y demás áreas correspondientes.realizar proceso de finiquitos y asegurar la culminación del proceso con los involucrados con éxito.gestión de presupuestos de las áreas y sucursales a cargo con temas relacionados al factor humano.desarrollar, implementar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal.elaboración de reporte y manejo de indicadores acorde a sus funciones.seguir y respetar el reglamento de trabajo y todo lo que se requiera para cumplir con la labor asignada.prestacionesprestaciones de ley.fondo de ahorro.fondo para el retiro.préstamos personales.sueldo de $8,000 brutos mensuales mas bonos quincenales. Horario de 09:00am a 02:00pm con 2 horas para comer de lun a vie, sábados de 09:00am a 02:00pm.