Administración del departamento de recursos humanos.
perfil:
licenciatura con enfoque administrativo concluida (administración de empresas, ing. en gestión, contaduría o afín).
experiencia mínima de 2 años en área de recursos humanos como encargado de área o coordinación de reclutamiento y selección de personal de puestos operativos y de mandos medios.
disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
funciones:
1. reclutamiento y selección.
2. gestión y administración de procesos básicos de recursos humanos (altas, bajas, contrataciones, pago de finiquitos, gestión de expedientes, comunicados organizacionales, etc.).
3. generación de manuales y procedimientos.
4. seguimiento y apoyo a proceso de nómina.
5. realizar evaluaciones de desempeño.
habilidades:
1. toma de decisiones.
2. organización.
3. liderazgo.
4. habilidad para enseñar.
ofrecemos:
1. sueldo base competitivo.
2. vales de despensa.
3. prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
¡interesados postularse por este medio!
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
idiomas: español
edad: entre 26 y 40 años
conocimientos: recursos humanos
disponibilidad de viajar: sí
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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