*título del puesto*: guardia de seguridad en hotel*resumen del puesto*:*responsabilidades clave*:*vigilancia*: realizar patrullas regulares por las instalaciones del hotel para identificar posibles amenazas o actividades sospechosas.
esto incluye la revisión de áreas comunes, pasillos, entradas y salidas.
*control de acceso*: garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a áreas restringidas del hotel.
verificar la identidad de los huéspedes y visitantes según las políticas del hotel.
*respuesta a emergencias*: actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, conflictos o amenazas de seguridad.
comunicarse con los servicios de emergencia según sea necesario.
*mantenimiento del orden*: ayudar en la prevención de robos, vandalismo y otros incidentes de seguridad, tomando medidas preventivas y siguiendo protocolos de seguridad.
*reportes y documentación*: mantener registros precisos de patrullas, incidentes y actividades relacionadas con la seguridad.
informar a la dirección del hotel sobre cualquier problema o incidente relevante.
*colaboración*: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, conserjería y mantenimiento, para garantizar un entorno seguro y agradable para los huéspedes.
*requisitos*:- diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente educación en seguridad o disciplina relacionada).- licencia de guardia de seguridad (si es requerida por las leyes locales).- experiência previa en seguridad, preferiblemente en un entorno hotelero.- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión.- conocimiento básico de los procedimientos de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (rcp) es una ventaja.- disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.- capacidad para seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel.tipo de puesto: temporalduración del contrato: 3 mesessueldo: $7,500.00 al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipo de jornada:- incluye fines de semana- rotativolugar de trabajo: empleo presencial