*nombre del puesto*:
auxiliar administrativo de recursos humanos (nominista)
*objetivo del puesto*:
garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de las nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, utilizando el software contpaqi nóminas.
*responsabilidades principales*:
- calcular nómina semanal, quincenal y mensual (según aplique).
- captura y validación de incidencias: faltas, retardos, horas extra, vacaciones, incapacidades, etc.
- generar recibos de nómina timbrados con cfdi en contpaqi nóminas.
- cálculo y conciliación de impuestos: isr, imss, infonavit, y otros.
- realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.
- elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la lft.
- generación de reportes de nómina, prenómina y acumulados para el área contable y de rh.
- apoyo en auditorías internas y externas.
- mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema.
- cumplimiento de obligaciones ante el sat, imss, infonavit y demás organismos relacionados.
*requisitos*:
*escolaridad*: técnico en contabilidad, administración o carrera afín.
preferente lic.
en contabilidad, administración o recursos humanos.
*experiência*: mínimo 2 años como nominista o auxiliar de nómina.
*conocimientos técnicos*:
- manejo avanzado de *contpaqi nóminas* (indispensable).
- conocimiento sólido de la *lft*, *isr*, *imss*, *infonavit* y *cfdi de nómina*.
- uso de idse, sua, sipare y portal del sat.
- excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas y filtros).
*habilidades*:
- atención al detalle y precisión numérica
- organización y manejo de tiempos
- discreción y manejo de información confidencial
- resolución de problemas
- comunicación efectiva
*deseable (no obligatorio)*:
- certificación en contpaqi nóminas
- conocimiento en otros sistemas de nómina o erp
- experiência con outsourcing o maquila de nómina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántas constancias laborales tiene?
- ¿cuántos años tienes de edad?
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial