*supervisor de mantenimiento de sistemas críticos*objetivo principal del puesto*el supervisor de mantenimiento de sistemas críticos es responsable de supervisar y coordinar la operación y mantenimiento de las instalaciones y equipos de los sistemas críticos, asegurando que se cumplan los procedimientos internos y los programas establecidos, con un enfoque en las buenas prácticas de fabricación y la calidad operativa.*responsabilidades*- coordinar las actividades del personal a su cargo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas críticos.- elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con los equipos de sistemas críticos.- supervisar y verificar los registros en las bitácoras de operación y mantenimiento.- asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo para sistemas críticos.- actualizar y gestionar la lista de refacciones críticas de los equipos.- documentar eventos de calidad (capa's, controles de cambios, desviaciones) en el sistema de gestión vigente.- mantener el área de trabajo limpia y ordenada, supervisando las condiciones del personal a su cargo.- establecer y mantener una comunicación efectiva con los departamentos internos y proveedores externos.*requisitos*escolaridad*- *carrera profesional*: ingeniero mecánico, mantenimiento industrial, electromecánico o carrera afín (titulado).*experiência*- *necesaria*: 1 año en mantenimiento de sistemas críticos, sistemas hvac y manejo de personal.- *deseable*: 2 años de experiência en operación y mantenimiento de equipos de sistemas críticos.*idiomas*- inglés técnico (50% hablado y escrito).*conocimientos requeridos*- buenas prácticas de fabricación de medicamentos.- buenas prácticas de documentación.- manejo de pc y software (paquetería office y autocad).- normas de ecología, higiene y seguridad.- operación de sistemas críticos.*habilidades y actitudes*- *habilidades*:- metódico y analítico.- capacidad de comunicación efectiva.- trabajo en equipo.- planificación y organización de recursos humanos y materiales.- *actitudes*:- flexibilidad y adaptación.- involucramiento y compromiso organizacional.- responsabilidad y liderazgo.*¿cómo postularse?*si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, postúlate a través de este medio.¡únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en un ambiente dinámico y de alta calidad!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $1.00 - $2.00 al mesbeneficios:- vales de despensatipo de jornada:- rotativolugar de trabajo: empleo presencial