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descripción de puesto
asesoría, gestión y seguimiento jurídico a los diferentes proyectos de construcción de obra pública y privada, apoyando en la parte legal del esquema de contratación, ejecución y correcto cierre del proyecto mediante un acompañamiento constante y continuo al desarrollo del proyecto.
principales responsabilidades
1. brindar asesoría jurídica para generar una relación adecuada y apegada a la legalidad entre la empresa, los clientes y las dependencias con las que se tenga relación contractual.
2. elaboración, negociación, revisión y supervisión de todo tipo de contratos y documentos relacionados con proyectos de obra pública y privada.
3. informar constantemente al supervisor sobre las actividades que se desarrollan de manera individual y como equipo.
retos del puesto
1. asesoría en contratación de obra pública, analizando y proponiendo los mejores esquemas de contratación, acompañando al cliente interno en todo el proceso de licitación y adjudicación de contratos, así como atención y seguimiento a la ejecución del proyecto.
2. análisis y revisión de bases de licitación e invitaciones, para detectar posibles riesgos a futuro.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad: licenciatura en derecho. maestría: deseable. experiencia requerida: 2 a 3 años en asesoría y gestión jurídica para la contratación de obra pública y privada, obra pública y adquisiciones, licitaciones y concursos, control de proyectos, manejo de personal. conocimiento requerido: derecho administrativo y corporativo, contratos administrativos, civiles y mercantiles, litigio civil, mercantil, administrativo y penal.
competencias críticas: adaptabilidad, negociación, planeación y administración, resolución de conflictos, analítico.
relaciones
internas: gerencia de prefabricados, Áreas staff: ges, control de proyecto, riesgos y abasto, gerencia de proyectos de infraestructura. externas: Áreas jurídicas y administrativas de dependencias de gobierno.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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