*empresa líder en latam en equipamiento para la industria alimenticia solicita*:
*director de recueros humanos*
*requisitos*:
- lic.
económico - administrativo
- preferente: posgrado o maestría en do
- experiência mínimo 5 años en puesto similar
- amplios conocimientos en normas y reglamentos laborales
*responsabilidades*:
- desarrollar el programa de evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos anuales, planes de sucesión y de carrera de los colaboradores.
- desarrollo, implementación y control de políticas y procedimientos del área para todas las empresas del grupo
- negociación de convenios y beneficios empresariales para los colaboradores
- implementar y dar seguimiento a la nom035 en su totalidad para cada uno de los centros de trabajo de la organización
- desarrollar e implementar el plan anual de comunicación y cultura organizacional en la organización
- desarrollar e implementar plan de capacitación para todas las empresas del grupo
- estrategias de reclutamiento a nível latam, así como estrategias para reducir la rotación de personal
- conocimiento y experiência en planes de carrera y evaluación de desempeño
- implementación de estrategias y optimización de los recursos
- detección de necesidades de capacitación e implementación
- manejo de indicadores de desempeño o kpis
- entrega de información reportes de métricas a dirección
*ofrecemos*:
- horario lunes a viernes de 9 a 18:30
- prestaciones de ley, 100% imms, comedor, caja de ahorro, estacionamiento, celular, entre otras.
- lugar de trabajo: colonia juárez, delegación cuauhtémoc
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $45,000.00 - $55,000.00 al mes
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: in person