03 - italia/lombardia/milano; 03 - italia/lombardia/monza brianza; 03 - italia/lombardia/varese; 03 - italia/piemonte/novara; 03 - italia/veneto/vicenza; 04 - esteroil ruolostiamo ricercando un export area manager per una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nello sviluppo e nella vendita di componenti per il mondo delle celle frigorifere, esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali oem del settore.la figura, a diretto riporto del direttore commerciale, andrà a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.sede di lavoro: milano/bassano del grappa/paesi esteriretribuzione competitiva e ricco mbobenefit: auto aziendale a uso promiscuoresponsabilitàvendita tecnica e su base consulenziale dei prodottigestione e fidelizzazione del portfolio clienti attivi sui paesi assegnatiup selling dei clienti attivianalisi e prospezione dei mercati da sviluppare sui paesi assegnatigestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lungheimplementazione del crm aziendalecoordinamento delle attività con il customer servicepartecipazione a fiere di settoreattenzione al servizio verso il cliente finalerequisitilaurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitariaesperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell’ambito della vendita su mercati internazionali di componenti meccanici, preferibilmente nel settore della refrigerazione professionaleconoscenza dei mercati esteri di riferimentoesperienza pregressa nella vendita consulenziale/tecnica di componenti meccanici per prodotti finitiesperienza nel business development su mercati esteri: dall’analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessiesperienza nella trattativa commerciale, dal primo contatto alla negoziazione, fino alla fidelizzazionedimestichezza con problematiche tecniche e capacità di lettura del disegno tecnicoconoscenza fluente della lingua inglesela conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente il francese) sarà considerata un plusconoscenza di applicativi gestionali (es. Sap b.o.), bi (qlik sense), crm (es. “hubspot”)capacità gestionali e organizzativedinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) anche a livello intercontinentaleaffidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamentodoti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiositàspirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in teamflessibilità e attitudine al multi-tasking
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