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*número de empleo*:50442*grupo*: cosma international*división*: formex*tipo de trabajo*: permanente/regular*localidad*: ramos arizpe*descripción del grupo*cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:guiar a los aprendices del centro de desarrollo técnico durante un período corto de tiempo, para contribuir en su desarrollo personal y profesional.
actuar como impulsor con los aprendices de tal manera que les permita incrementar sus competencias a nível profesional de manera eficaz y canalizando sus esfuerzos a metas claras.
tiene la responsabilidad de compartir su propia experiência y debe brindar crítica constructiva a los aprendices cuando sea necesario para cumplir con su plan de desarrollo.
*responsabilidades clave*:- apoyar en la realización de mantenimiento correctivo de acuerdo a las necesidades del taller.- participar junto con los aprendices de manera activa en la solución de problemas técnicos con troqueles en línea de prensas.- brindar apoyo técnico cuando se requiera en problemas de línea y mantenimientos en taller.- cubrir el programa de mentorías en sus tres etapas con el 100% de los alumnos del cdt durante los tres años de su formación.- brindar soporte a los instructores para cubrir con el programa de estancias en el área de troqueles.- brindar apoyo a los alumnos del cdt en los proyectos que desarrollen ya sean solicitados por el área de troqueles, por parte del cdt o bien por iniciativa propia previamente autorizados por la coordinación del cdt.- dar seguimiento a los aprendices en temas personales o de conducta que se presenten, canalizando los temas críticos con el psicólogo de la empresa.- cumplir y hacer cumplir a los alumnos, el reglamento interno del centro de entrenamiento*calificaciones/requerimientos clave*:conocimientos en:- maquinas herramientas- fabricación metal-mecánica- normas aplicables a la industria automotriz (normas iso especificas automotriz, etc.
)- procesos de fabricación- interpretación de dibujos técnicos- manejo de software office- prensas- procesos de matricería*información adicional*:experiencia requerida y formación académica:- ingeniero mecánico o afín o técnico certificado con 3-6 años de experiência en el área de matricería, 2 años en el área de enseñanza (áreas de capacitación) o 3 años en programa de sistema dual alemán (aprendiz)sexo: indistinto*competencias*:- aboga por el cambio- actúa de forma decisiva- es ágil y se adapta- inspira a otros- lidera el equipo- piensa de forma estratégica- piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- prioriza los logros*concientización.
unidad.
empoderamiento